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安顺市西秀区新闻信息传媒中心引进急需紧缺专业技术人才公告

  根据《西秀区人才引进绿色通道实施办法》有关规定,为加强新闻信息传媒中心人才队伍建设,经研究决定,面向社会公开引进急需紧缺专业技术人才2名,现公告如下:

  一、组织管理

  本次公开引才工作在区人才工作领导小组领导下,由区委组织部、区委宣传部、区人力资源和社会保障局、区新闻信息传媒中心、区人才办组成引进人才工作小组,共同组织实施。纪检、监察部门进行监督。

  二、招聘计划

  西秀区新闻信息传媒中心专业技术人员2名(播音主持岗位,电视新闻类,男女各1名)。

  三、招聘对象及报名条件

  1、拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;

  2、具有良好的思想品德和职业道德;

  3、安顺市户籍;

  4、全日制普通高校本科及以上学历(学士学位);

  5、通过普通话考试(二级甲等及以上);

  6、具有从事广播电视节目播音主持工作经历;

  7、年龄在30周岁及以下(1987年10月1日以后出生);

  8、身体健康,五官端正,男身高1.75米及以上,女身高1.65米及以上,符合聘用体检标准;

  9、具备引进岗位所需的其他条件。

  有下列情形之一者不得报考:

  1、受过刑事处罚、劳动教养的;

  2、受处分尚未解除的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  4、违反国家计划生育政策的;

  5、法律、法规、政策规定不得聘用为事业单位职工的。

  四、报名及资格审核

  (一)报名

  报名方式:申请人本人到现场提交报名资料进行报名,不接受代报。

  报名时间:2017年10月9日—10月13日。

  报名地点:西秀区人才办(西秀区行政中心1栋1238办公室)

  报名所需材料:申请人下载填写《西秀区绿色通道引进人才认定申报表》(附件1)5份;近期1寸照片5张;身份证、毕业证、学位证、职称资格证书等原件及复印件(各5份),机关和国有企事业在职人员须提供单位同意证明(原件1份)。

  (二)资格审核

  报名时根据申请人提交材料对相关条件进行审核,审核通过的送引进人才工作小组认定,确定进入考核环节人选并进行公示。

  五、考核

  考核以面试和专业测试的方式进行。面试内容为本岗位所需有关知识;专业测试以模拟上岗专业技术测试为主,面试及专业测试依次进行。考核成绩按百分制计算,面试成绩占总成绩的40%,专业测试成绩占总成绩60%,总成绩设置最低分数线(75分),未达最低分数线的取消进入下一环节资格。

  六、体检

  根据考核成绩按拟引进人才岗位1∶ 1的比例确定体检对象,体检标准参照国家及省公务员体检有关规定执行。

  未按时参加体检、放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格。

  七、考察

  体检合格者确定为考察对象,考察工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局组织进行,参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》(黔人社厅通〔2014〕520号)执行。放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格。

  八、公示及聘用

  经申请、考核、体检、考察合格的人员,确定为拟引进人员,拟引进人员名单在西秀区人民政府网上进行公示(公示期7个工作日),公示结束后按程序办理聘用手续。

  九、其它事项

  (一)本公告解释权和未尽事宜,由西秀区新闻信息传媒中心2017年引进人才工作小组负责解释。

  (二)咨询电话:

  西秀区人才办:0851-33834160

  西秀区人力资源和社会保障局:0851-33460221

  (三)监督电话:

  西秀区纪委监察局举报监督电话:0851-33351707

  (四)本次引才工作相关信息将在西秀区人民政府网(http:// www.xixiu.gov.cn)上进行公布,请考生密切关注,因未阅而引起的后果由考生自负。

 

  附件:

  附件1西秀区绿色通道引进人才认定申报表(点击下载)

  附件2西秀区新闻信息传媒中心引进人才岗位需求一览表(点击下载)

 

 

  西秀区新闻信息传媒中心2017年引进人才工作小组

  2017年9月29日

来源:贵州163

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